Condiciones generales de Beworking
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Protección de la intimidad
La protección de sus datos personales es la mayor prioridad para BeWorking. Porque salvaguardar su intimidad es fundamental para nosotros, BeWorking trabaja basándose en los siguientes principios:
1. El tratamiento de los registros se lleva a cabo respetando escrupulosamente la normativa vigente sobre protección de datos. Nosotros se lo comunicamos expresamente en el caso de necesitar datos sobre su persona que le identifiquen. Los datos personales son obtenidos, guardados y transmitidos con la única finalidad de tramitar su petición.
2. El usuario recibirá además, una vez se haya registrado expresamente para ello, información sobre todo aquello relacionado con ofertas y coworkings. BeWorking está autorizado a seleccionar información de terceras empresas para ponerla a disposición del usuario. En caso de que no se desee recibir más información, bien sea de terceras empresas, bien de BeWorking, por favor no dude en comunicarnos esta circunstancia.
3. Si como usuario piensa que BeWorking no ha cumplido con lo acordado, háganoslo saber enviando un email a la siguiente dirección de correo electrónico hola@be-working.com. Nosotros nos pondremos en contacto y tomaremos todas las medidas necesarias, encaminadas a comprobar las circunstancias comunicadas y así poder localizar y solucionar lo antes posible el problema de que se trate.
Utilización de la página web/registro
Esta página web está creada exclusivamente para su uso particular, no comercial. Usted no puede modificar, copiar, comercializar, exponer, exhibir, reproducir, publicar o ceder la licencia de la página web de BeWorking, ni tampoco descargar ceder o vender copias de la misma.
Cada cliente ha de facilitar los datos que le son solicitados en las casillas de registro.
Restricción de responsabilidad
BeWorking se encarga de que la información publicada en esta página web sea lo más exacta posible. BeWorking no le puede garantizar que la información esté libre de errores. Toda la información publicada en esta página web, el software y las prestaciones de servicios pueden contener errores tipográficos o información inexacta. La información aquí recogida está sujeta a cambios que se producen de manera regular. BeWorking y las empresas colaboradoras llevan a cabo constantemente mejoras y modificaciones de la página web.
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La responsabilidad que pueda generar BeWorking y/o las empresas que con ella colaboran se limita a la responsabilidad por imprudencia grave o dolosa, a no ser que se violaran disposiciones contractuales fundamentales o no se dieran las cualidades que se hubieran pactado. La responsabilidad por endeudamiento no se verá afectada.
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Socios de ventas y páginas de terceros
Las páginas de terceros y socios de ventas de BeWorking, tienen una finalidad exclusivamente comercial. moRentals no tiene control sobre las páginas web de terceros, ni se hace responsable del contenido de las mismas. La inclusión de enlaces de páginas web de terceros no implica ni la aceptación de su contenido, ni la existencia de una asociación con la empresa de que se trate.
Software disponible en esta página web
Cada software, que puede descargarse desde nuestra página web, constituye una propiedad de BeWorking o de empresas colaboradoras que está protegida por la normativa existente sobre propiedad intelectual. La utilización del software está sujeta a las condiciones determinadas en cada contrato de licencia que se incluye o que acompaña al software. El usuario no está autorizado a instalar, copiar o utilizar ningún software, que vaya acompañado de un contrato de licencia o que lo contenga, si no ha aceptado las condiciones del contrato de licencia.
Para software sin contrato de licencia, BeWorking le autoriza como usuario, con fines exclusivos de visitar la página web y otros usos, una vez haya aceptado las condiciones de utilización.
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Modificaciones de las condiciones de uso
BeWorking se reserva el derecho de modificar en cualquier momento estas condiciones de uso. Este derecho no hará que varíen las condiciones y disposiciones vigentes, que se hayan aceptado.
Condiciones generales
1. En caso de no ser válida o declararse nula alguna de las disposiciones anteriores, no dejarán de surtir efecto las demás disposiciones. El contrato sigue siendo de aplicación. La nulidad del contrato que ha sido objeto de intermediación no afecta al contrato de intermediación en sí.
2. El incumplimiento de las condiciones de utilización, o la sospecha fundada de su incumplimiento, autoriza a BeWorking a excluir al cliente cuando lo estime oportuno del uso de la página web o de los servicios que a través de la misma se ofrecen.
3. El presente contrato establece la relación entre BeWorking y el usuario a través de la página web y sustituye todo lo que anteriormente se hubiera acordado o indicado, bien fuera por medios electrónicos, de voz o por escrito entre el usuario y BeWorking.
4. El cliente sólo podrá presentar demandas en los tribunales del domicilio de este operador. Para demandas que presente este operador en contra de un cliente los tribunales competentes serán los del cliente, a no ser que la demanda esté dirigida contra personas o entidades que tengan su domicilio a efectos legales en el extranjero o que en el momento de plantearse la demanda no tenía un domicilio conocido. En estos casos los tribunales competentes serán los del domicilio del operador.
Condiciones generales de contratación
1. Registro
1.1 Cada cliente debe introducir los datos solicitados en las casillas correspondientes. Sus datos personales son obtenidos, grabados y transmitidos con la única finalidad de tramitar su solicitud. Sólo pueden registrarse personas físicas mayores de 18 años con capacidad jurídica plena, personas jurídicas y sociedades mercantiles. BeWorking está autorizado a negar a una persona su participación sin necesidad de explicar esta decisión, asimismo puede retirar la autorización que ya se hubiera otorgado, igualmente sin necesidad de motivar esta decisión. Especialmente en el caso de clientes que hayan aportado datos falsos al registrarse, que hayan incumplido las condiciones generales reiteradamente o cuando exista la sospecha de comportamientos abusivos.
1.2 Cada cliente está autorizado a retractarse en el momento que estime oportuno. Se recomienda a los clientes que quieran retractarse, que dejen constancia por escrito de ello. No se verán afectadas las obligaciones que hubieran nacido de otros contratos realizados con anterioridad.
1.3 BeWorking no está autorizado a anular el registro de clientes -salvo en caso de peligro inminente sin respetar un preaviso adecuado. Los clientes a los que BeWorking haya anulado su registro, no pueden reclamar a BeWorking reparación alguna. Los contratos celebrados con anterioridad a la anulación del registro no se verán afectados. La anulación se le comunicará al cliente por escrito o por email.
2. Celebración del contrato
2.1 La persona que realiza el registro responde por las obligaciones contractuales que ha contraído personalmente, así como por las demás personas incluidas en el registro, siempre y cuando haya aceptado estas obligaciones mediante una declaración expresa.
2.2 Si la confirmación de la prestación difiere de la correspondiente descripción en https://www.be-working.com, ésta se considerará una nueva oferta de BeWorking que el cliente podrá aceptar de forma expresa mediante declaración escrita, mediante el pago inicial o pago final, o bien mediante la realización de la estancia.
3. Condiciones de pago
3.1 Con la celebración del contrato se ha de realizar un pago mensual.
3.2 Se puede elegir entre las siguientes modalidades:
a. Transferencia bancaria
b. Tarjeta de crédito/débito (mediante una conexión segura; cargo durante el proceso de reserva)
c. A través de la plataforma PayPal.
d. Pagos a través del teléfono.
El importe restante del pago debe de ser abonado por el cliente en efectivo o por los métodos indicados anteriormente.
4. Prestaciones y precio
4.1 La prestación que corresponde realizar a BeWorking nacida del contrato comprende la entrega del puesto de trabajo/sala de juntas acordado en la forma y con el equipamiento que se desprende de nuestra oferta según la descripción y las correspondientes indicaciones y aclaraciones al respecto recogidas en Internet, así como de las disposiciones y acuerdos adicionales.
4.2 No forman parte de las obligaciones contractuales de BeWorking, sin perjuicio de posibles obligaciones de información, de advertencia y de buen uso, las circunstancias que no están directamente relacionadas con el alquiler de puestos de trabajo y los correspondientes servicios o prestaciones.
4.3 BeWorking se esfuerza por cumplir con las peticiones especiales de los clientes dentro de sus posibilidades.
4.4 Terceras personas no están autorizadas, sin la previa conformidad por escrito de BeWorking, a hacer concesiones o tomar decisiones por su cuenta.
5. Modificaciones en las prestaciones y el precio
5.1 Modificaciones o diferencias de prestaciones concretas con respecto a las acordadas en el contrato de la estancia, que se produzcan una vez celebrado el contrato y que no hayan sido causados por BeWorking de mala fe, sólo se permitirán cuando no sean considerables y no afecten de forma grave al contenido global del puesto de trabajo. Eventuales derechos de garantía permanecen intactos, siempre y cuando las prestaciones modificadas sean defectuosas.
5.2 Los datos de los contenidos en internet en general son vinculantes para BeWorking, siempre y cuando hayan formado parte integral del contrato. BeWorking se reserva de forma expresa, por razones importantes, justificadas objetivamente e imprevisibles antes de la celebración del contrato, el derecho a explicar los motivos de una modificación de los datos que aparecen en Internet, poniéndolo en conocimiento del cliente antes de realizar la reserva.
5.3 BeWorking se reserva el derecho a modificar el precio indicado, en caso de que se modifique el tipo de cambio de moneda, o en caso de que se modifique el importe de impuestos o tasas, en la cantidad en la que repercutan en el precio del puesto de trabajo. En tal caso BeWorking informará de ello al cliente inmediatamente.
5.4 En caso de aumentarse el precio en más de un 5%, o de que se modifiquen prestaciones fundamentales, el cliente podrá retractarse del contrato sin coste alguno. El cliente tiene la obligación de hacer valer este derecho ante BeWorking inmediatamente después de haber recibido la correspondiente notificación.
6. Obligaciones especiales del cliente, fianza
6.1 Los animales domésticos no están permitidos.
6.2 La persona encargada de entregar las llaves de la oficina puede solicitar el pago de una fianza adecuada. La fianza se devolverá siempre que se devuelvan las llaves.
7.Anualcion de contrato o servicios
7.1 El cliente puede anular el contrato en cualquier momento, sin tener derecho a reembolso.
8. Anulación y resolución del contrato por BeWorking
BeWorking puede anular el contrato antes de la llegada del coworker o resolver el contrato una vez iniciado:
8.1 Sin estar sujeto a plazo alguno, en supuestos en los que el cliente o sus acompañantes hagan imposible el ambiente de trabajo, ocasionando molestias graves y poniendo en peligro a terceros con su comportamiento, o actuando de forma totalmente contraria a lo establecido contractualmente, estará justificada la resolución inmediata del contrato.
9. Obligaciones y derechos del cliente
9.1 El cliente está obligado a comunicar inmediatamente los defectos descubiertos a la persona encargada, para reclamar la asistencia necesaria. En caso de no comunicar dichas deficiencias durante la estancia en la oficina, el cliente pierde el derecho a reclamar posteriormente, excepto si puede demostrar que esta omisión no ha sido por culpa suya. En caso de que las deficiencias no puedan ser subsanadas o no puedan ser subsanadas de forma satisfactoria en el momento, este hecho se tendrá que comunicar exclusivamente a BeWorking.
9.2 En el caso de que haya desperfectos preexistentes de consideración de los que BeWorking deba responder según el contrato, está usted autorizado, a resolver el contrato unilateralmente. La resolución del contrato por este motivo exige que el cliente previamente haya denunciado los hechos y solicitado que se subsanen los defectos, poniendo para ello un plazo según las disposiciones legales, a no ser que los plazos sean prescindibles.
9.3 Usted está obligado a presentar las reclamaciones económicas nacidas del contrato en el plazo de un mes desde finalizada la estancia y exclusivamente puede hacer valer sus pretensiones frente a BeWorking. Transcurrido este plazo, únicamente podrá hacer valer sus pretensiones en caso de haber estado impedido para hacer valer las mismas dentro del plazo, sin que mediara culpa por su parte.
10. Alcance de la responsabilidad, posición de la persona de contacto
10.1 La responsabilidad contractual de BeWorking en lo referente a indemnización por daños y perjuicios que no sean de carácter personal, se limita al triple del precio total, en tanto se produzca un perjuicio al cliente por BeWorking sin mala fe ni imprudencia grave, o en el caso de que BeWorking sea únicamente responsable legal de los perjuicios ocasionados por la culpabilidad de un proveedor de servicios.
10.2 BeWorking no se responsabiliza por las deficiencias de las prestaciones en las que BeWorkings hace únicamente una labor de intermediario y que claramente hayan sido declaradas como prestaciones de terceros.
11. Plazos de prescripción, prohibición de cesión
11.1 Sus reclamaciones económicas frente a BeWorking, sin importar su naturaleza jurídica prescriben un año después de la finalización de la estancia. En especial cabe mencionar aquellas que se refieran al incumplimiento de obligaciones pre- y post-contractuales, así como las obligaciones contractuales accesorias.
12. Otras disposiciones
12.1 Si alguna de las presentes disposiciones fuera inoperativa, las demás disposiciones mantienen su vigencia. El contrato entendido como un conjunto mantiene su eficacia.
12.2 Para pleitos que tengan como objeto el presente contrato, solo serán de aplicación las disposiciones legales de España.
12.3 El cliente puede demandar a BeWorking únicamente en su domicilio social. Las demandas que BeWorking vaya a interponer frente a clientes tendrán lugar en el domicilio de aquellos, a no ser que la demanda se dirija contra personas jurídicas o personas naturales que tras celebrarse el contrato hayan trasladado su domicilio o residencia habitual al extranjero o cuyo domicilio o residencia habitual no es conocido en el momento de interponerse la demanda. En estos casos el tribunal que corresponde es el del domicilio social de BeWorking, el tribunal ordinario de Málaga.
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